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萨尔图区:构建“区域党建一体化”新格局

2022-11-30 04:48:51 2466

摘要:  为进一步加强城市基层党建工作水平,提升基层党组织组织力,萨尔图区以“党建引领共建融合”为统揽,全面推行“1+3+3”工作模式,构建党组织领导下的社区网格、业主委员会、物业企业等多方联动,串联整合基层党组织、党员等各方力量,全面搭建区域党...

  为进一步加强城市基层党建工作水平,提升基层党组织组织力,萨尔图区以“党建引领共建融合”为统揽,全面推行“1+3+3”工作模式,构建党组织领导下的社区网格、业主委员会、物业企业等多方联动,串联整合基层党组织、党员等各方力量,全面搭建区域党建一体化新格局,使城市基层党建从相互独立走向相融共生。

  搭建“一个共同体”,形成整体效应

  萨尔图区以街道社区党组织为核心,以街道管理体制改革为突破,全覆盖搭建“区域党建一体化”新格局。

  逐步丰富完善11个街道58个社区党群服务中心功能,结合各自辖区资源基础和群众实际需求,灵活设置党性教育、便民事务、会议培训、文体活动等5项功能,有效满足居民群众各类需求。

  健全街道党工委、社区党组织、网格党支部、驻区单位党组织、“两新”党组织“五方联动”的组织体系,区、街道、社区三级全部建立党建联席会议制度,召开联席会议80余次,研究解决问题200余个。

  各街道、社区建立工作专班,积极同成员单位党组织负责人签署共建协议240余份,细化责任分工,依托“契约化”管理机制引导参与协商议事、社区建设、基层治理等各项工作,形成整体效应,齐抓共管。

  健全“三项机制”,夯实组织基础

  萨尔图区以全面推进街道“大工委”、社区“大党委”建设为契机,推行“双认领,双报告”、轮值联办、结对共建工作机制,依托召开社企联席会、居民议事会等方式,建立群众需求、单位资源、服务项目3个清单,推动共建单位和在职党员认领任务,破解居民关心的难点问题。

  街道、社区党组织针对辖区实际,指导各成员单位轮流领衔承办党员活动日、志愿服务、文体活动等“个性化”活动2000余次。

  深化区直部门同58家社区结对共建联动机制,全区107个机关事业单位党组织、3000余名在职党员同社区完成对接,立足部门职能,联合社区开展共建活动。

  累计开展普法宣传、政策解读、便民服务等主题党日活动100余次,集中开展“学党史、见行动、净家园”志愿服务活动,清理小广告1000余处、清理私倒垃圾100余处、擦拭公共设施3000余次,参与社区庆祝中国共产党成立100周年文体活动80余次,社区疫情防控风险人员排查、疫苗接种宣传服务活动6800余次,丰富党员教育管理形式。

  活化“三联共建”,营造融合氛围

  萨尔图区始终坚持把服务群众作为城市基层治理的出发点和落脚点,活化志愿联做、实事联办、平安联管共建载体,积极指导社区网格、业主委员会、物业成立志愿服务队60余支,开展弱势群体帮扶、环境卫生整治、邻里纠纷调解等服务1000余次,培育了“景大姐”党员志愿服务队、“七彩翠庭”党员志愿服务队、“六老”志愿服务团队、“春风十里”党群便民志愿服务团队等一批具有特色的志愿服务组织。

  通过开展“社区‘两委’新班子大走访”活动,多渠道搜集社情民意,摸准健全辖区居民、“两新”组织等基本情况“4本走访台账”,搜集梳理小区管理、环境绿化、设施维护等6方面意见建议910余条,协同相关部门积极推动问题解决。打造党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业、网格等多方联动的“红色服务”体系,实施“红色物业领航行动”,将格林街道格林小镇二、三期业主委员会和友谊街道悦民苑业主委员会列为区级先行试点。

  强化“区—街道—社区”三级网格化服务管理中心联动机制,实现全区11个街道、58个社区“平安联管”全覆盖,充分调动辖区内业委会、物业服务企业积极参与治安巡逻、纠纷调解、法律教育、防汛减灾、疫情防控等工作,有效化解各类矛盾问题2000余件,确保辖区居民安居乐业、社区安定有序,提升市域社会治理现代化水平。

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