摘要： 为进一步加强城市基层党建工作水平，提升基层党组织组织力，萨尔图区以“党建引领共建融合”为统揽，全面推行“1+3+3”工作模式，构建党组织领导下的社区网格、业主委员会、物业企业等多方联动，串联整合基层党组织、党员等各方力量，全面搭建区域党...
为进一步加强城市基层党建工作水平，提升基层党组织组织力，萨尔图区以“党建引领共建融合”为统揽，全面推行“1+3+3”工作模式，构建党组织领导下的社区网格、业主委员会、物业企业等多方联动，串联整合基层党组织、党员等各方力量，全面搭建区域党建一体化新格局，使城市基层党建从相互独立走向相融共生。
搭建“一个共同体”，形成整体效应
萨尔图区以街道社区党组织为核心，以街道管理体制改革为突破，全覆盖搭建“区域党建一体化”新格局。
逐步丰富完善11个街道58个社区党群服务中心功能，结合各自辖区资源基础和群众实际需求，灵活设置党性教育、便民事务、会议培训、文体活动等5项功能，有效满足居民群众各类需求。
健全街道党工委、社区党组织、网格党支部、驻区单位党组织、“两新”党组织“五方联动”的组织体系，区、街道、社区三级全部建立党建联席会议制度，召开联席会议80余次，研究解决问题200余个。
各街道、社区建立工作专班，积极同成员单位党组织负责人签署共建协议240余份，细化责任分工，依托“契约化”管理机制引导参与协商议事、社区建设、基层治理等各项工作，形成整体效应，齐抓共管。
健全“三项机制”，夯实组织基础
萨尔图区以全面推进街道“大工委”、社区“大党委”建设为契机，推行“双认领，双报告”、轮值联办、结对共建工作机制，依托召开社企联席会、居民议事会等方式，建立群众需求、单位资源、服务项目3个清单，推动共建单位和在职党员认领任务，破解居民关心的难点问题。
街道、社区党组织针对辖区实际，指导各成员单位轮流领衔承办党员活动日、志愿服务、文体活动等“个性化”活动2000余次。
深化区直部门同58家社区结对共建联动机制，全区107个机关事业单位党组织、3000余名在职党员同社区完成对接，立足部门职能，联合社区开展共建活动。
累计开展普法宣传、政策解读、便民服务等主题党日活动100余次，集中开展“学党史、见行动、净家园”志愿服务活动，清理小广告1000余处、清理私倒垃圾100余处、擦拭公共设施3000余次，参与社区庆祝中国共产党成立100周年文体活动80余次，社区疫情防控风险人员排查、疫苗接种宣传服务活动6800余次，丰富党员教育管理形式。
活化“三联共建”，营造融合氛围
萨尔图区始终坚持把服务群众作为城市基层治理的出发点和落脚点，活化志愿联做、实事联办、平安联管共建载体，积极指导社区网格、业主委员会、物业成立志愿服务队60余支，开展弱势群体帮扶、环境卫生整治、邻里纠纷调解等服务1000余次，培育了“景大姐”党员志愿服务队、“七彩翠庭”党员志愿服务队、“六老”志愿服务团队、“春风十里”党群便民志愿服务团队等一批具有特色的志愿服务组织。
通过开展“社区‘两委’新班子大走访”活动，多渠道搜集社情民意，摸准健全辖区居民、“两新”组织等基本情况“4本走访台账”，搜集梳理小区管理、环境绿化、设施维护等6方面意见建议910余条，协同相关部门积极推动问题解决。打造党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业、网格等多方联动的“红色服务”体系，实施“红色物业领航行动”，将格林街道格林小镇二、三期业主委员会和友谊街道悦民苑业主委员会列为区级先行试点。
强化“区—街道—社区”三级网格化服务管理中心联动机制，实现全区11个街道、58个社区“平安联管”全覆盖，充分调动辖区内业委会、物业服务企业积极参与治安巡逻、纠纷调解、法律教育、防汛减灾、疫情防控等工作，有效化解各类矛盾问题2000余件，确保辖区居民安居乐业、社区安定有序，提升市域社会治理现代化水平。
