摘要：来源：人民网－湖北频道“你作为单位‘一把手’，是如何压实全面从严治党主体责任，发挥好班子成员党风廉政建设‘一岗双责’责任的？”“严格落实‘三个规定’要求，强化办案人员程序意识、规矩意识，引导法官自觉净化‘八小时’以外的活动，防止执法者违法。...
来源：人民网－湖北频道
“你作为单位‘一把手’，是如何压实全面从严治党主体责任，发挥好班子成员党风廉政建设‘一岗双责’责任的？”“严格落实‘三个规定’要求，强化办案人员程序意识、规矩意识，引导法官自觉净化‘八小时’以外的活动，防止执法者违法。”
近日，湖北省十堰市张湾区纪委监委主要负责人拟定“个性化”谈话提纲，对该区法院党组书记开展“一把手”谈话，进一步压实该院党组织管党治党“第一责任人”责任。
今年以来，张湾区纪委监委把做实“一把手”谈话工作，作为对下级党组织及其领导班子成员日常监督的重要抓手，制定出台纪委监委主要负责人同下级“一把手”谈话实施方案，通过听汇报、点问题、提要求、督整改等措施，健全谈心谈话工作机制，推动“一把手”及其领导班子成员认真落实好管党治党政治责任。
为提升政治谈话监督质效，严防“泛泛而谈，一谈了之”，在正式谈话前，结合日常监督、审查调查等情况，对监督单位政治生态和领导干部个人进行综合分析研判，精准画像；谈话中，一针见血地指出领导干部存在的短板问题、产生的原因、今后整改的方向；谈话后，紧盯问题持续跟踪督办问效，并把“一把手”接受谈话和问题整改情况纳入个人廉政档案，形成谈话监督闭环，做实谈话后半篇文章。同时，在做实“一把手”谈话的基础上，区纪委监委相关派出机构每月下发监督任务清单，持续拧紧管党治党责任链条。
截至6月下旬，张湾区纪委监委已对60个下级党组织中的31名“一把手”开展“一对一”谈话，反馈倾向性、苗头性问题126条，逐一明确整改要求和整改时限，确保问题解决在萌芽状态。
“要坚持用好‘一把手’常态化谈话机制，做到聚焦问题，精准点题，以谈纠偏，通过抓住‘关键少数’带动‘绝大多数’，层层传导管党治党责任压力，构建大监督工作格局。”该区纪委监委主要负责人强调。(王尔艳、孟昭君)
